Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!

Не секрет, що на сьогоднішній день одним з основним джерелом доходу все частіше стає робота в мережі Інтернет. Майже кожен знає, що таке Яндекс, Facebook, ВКонтакте та інші популярні інтернет-майданчики. Відомі компанії залучають співробітників високими зарплатами та лояльними умовами роботи, а працювати можна навіть не виходячи з дому.

Заробітна плата в Yandex

Про Yandex знає кожен користувач, який має навіть невеликі навички роботи в Інтернеті. Яндекс відомий як пошукова система.

В офісах компанії та на «вільних хлібах» працює величезна кількість співробітників. Привабливі умови роботи: вільний графік, висока зарплата, всілякі пільги, турбота про здоров'я, можливість кар'єрного зростання – основа потоку претендентів.

Але і компанія пред'являє свої високі вимоги: приходити можна на роботу у зручний час, але співробітник завжди повинен пам'ятати, що необхідно виконувати завдання в термін, «горіти» на робочому місці, бути готовим до ненормованого робочого дня.

Заробітна плата відповідає таким умовам. А особливо цінні та важливі співробітники мають чудові бонуси у вигляді пакету акцій компанії. Розкид зарплат великий:

  • зарплата менеджера за продуктами досягає до 2 млн. 540 тис. рублів на рік;
  • розробник може заробляти до 1 млн. 765 тис. рублів на рік.

Звичайно, щоб бути керівником напряму та отримувати 500 тис. на місяць, потрібно мати певні навички. Ця позиція передбачає високі професійні знання та досвід.

  • але навіть найпростіша вакансія менеджера оплачується гідно - 57 тис. рублів на місяць;
  • розробник інтерфейсів має дохід від 73 тис. рублів;
  • розробник ПЗ у середньому - 91 тис. рублів

Скільки заробляють співробітники Google

Як заявляє Alphabet, якій належить Google, середня зарплата на рік у співробітників становить близько 13 мільйонів рублів. У Росії наймані працівники мають оклади в 6 - 7 мільйонів рік. В Англії цей показник у 2 рази вищий.

Зарплата в Google - головний стимул працювати якісно та продуктивно. Компанія дбає про комфорт своїх співробітників, роблячи все для зручності роботи та створюючи сприятливі умови для достатку ідей.

Заробітна плата будується за певною схемою і залежить від якості роботи:

  • базова ставка;
  • стартовий бонус;
  • акції;
  • щорічний бонус.

Фінансовий директор офісу може зрости до суми 21 млн. рублів на рік. Низькооплачуваним фахівцям, простим менеджерам, дістається зарплата 3.2 млн. рублів на рік. Що зовсім непогано для професіоналів такого рівня.

Яка зарплата у співробітників Facebook

Facebook входить до числа корпорацій, які щедро оплачують працю своїх працівників. Природно, як і в більшості технічних компаній, найпопулярніша спеціальність - інженер-програміст.

Вакансія ІТ-фахівця передбачає дохід 4,3 млн. рублів на рік. Висока оплата праці тому, що на програмістів лягає основне навантаження щодо реалізації ідей команди Facebook.

Найприбутковіша професія в інженерних розробках - це розробники самонавчання систем контекстної реклами. Вони одержують близько 4 млн. рублів на рік. Звичайні програмери мають 3,6 млн. рублів на рік.

До того ж Facebook не обмежує права молодих фахівців та дає заробляти їм до 2 млн. на рік на початкових етапах. Такий підхід суттєво приваблює в компанію потік розумних та талановитих молодих людей.

Скільки отримують співробітники Однокласників

Як відомо, Однокласники належать Mail.ru Group. Левова частка доходів у компанії складає реклама та продаж листівок, стікерів та ігор.

Ділитись повними звітами про виручку на Однокласниках компанія не бажає, але все-таки відомо, що розробникам мобільних ігор вона виплатила понад 300 млн. рублів.

Розробники мають певну частку від платежів користувачів цієї соціальної мережі, яка дорівнює 55% від доходів за мобільні ігри.

Чи багато платять співробітникам ВКонтакте

Середній вік тих, хто працює у ВК – 25 -35 років. Керівництво компанії чітко поділяє менеджерів та розробників.

У кожного найманця є свої завдання, які відповідають його навичкам та вмінням. Це як великий мурашник, де кожен знає своє місце і робить свою роботу.

За відгуками працівників, ВК дозволяє заробляти стільки, скільки хочеться і наскільки вистачає сил. Особливо завзяті працівники, працюючи ударно протягом року, можуть дозволити купити собі квартиру.

Точні цифри про заробітки компанія ВКонтакте не публікує, але, за деякими даними, що гуляють у мережі, найкращі розробники отримують премії до 8 млн рублів.

Очевидно, що робота у відомих корпораціях дає величезні можливості не лише заробляти, а й просуватися, розвиватися у професії. Привабливі умови та цінне ставлення до кадрів - найкраще середовище для зростання.

Допоможіть розробці сайту, ділитися статтею з друзями!

Категорія:

ПК та периферія